Para Renting Colombia, como parte del Grupo Cibest, el Buen Gobierno Corporativo es el conjunto de principios, políticas, prácticas y medidas de dirección, administración y control encaminadas a crear, fomentar, fortalecer, consolidar y preservar una cultura basada en la transparencia en cada una de las compañías.

Modelo de gobierno corporativo

Contamos con un conjunto de prácticas de transparencia, ética, gobierno corporativo, control interno y riesgos que permiten garantizar que, como parte del Grupo, tengamos un modelo de Gobierno Corporativo sólido y sostenible que genere confianza para todos nuestros grupos de interés y garantice la sostenibilidad de los negocios de las compañías en todos los países donde tenemos presencia.

A lo largo de nuestra historia, hemos buscado cimentar la toma de decisiones en sólidos principios éticos y de transparencia, y la cultura en un sistema de valores institucionales que se ven reflejados en nuestro actuar, generando así coherencia entre los que pensamos, decimos y hacemos.

Todas las compañías, en todos los países, que pertenecemos al Grupo Cibest contamos con un modelo único de Gobierno Corporativo, y de la aplicación de los principios y políticas que este contiene podemos:

• Asignar claras responsabilidades a nuestros órganos de dirección y administración.
• Reconocer y continuar consolidando las relaciones con nuestros grupos de interés.
• Contar con fuertes sistemas de administración de riesgos, control interno, financiero, contable y de administración y gestión de procesos.
• Buscar el equilibrio entre intereses que pueden ser contrapuestos.
• Garantizar que los beneficios para nuestros grupos de interés derivados de los resultados financieros tienen como premisa fundamental la generación de valor.
• Buscar resolver las diferencias de manera pacífica.
• Generar confianza a nuestros órganos de control y supervisores.

Documentos de interés

Como parte del Grupo Cibest contamos con un único modelo de Buen Gobierno cuyos principios y lineamientos se encuentran consagrados en los siguientes documentos:

Estatutos

Consulte aquí los Estatutos Sociales de Renting Colombia S.A.S.

Código de buen gobierno

Hacemos parte del Grupo Cibest y por ello somos conscientes de que las actuaciones de nuestros administradores y empleados deben estar enmarcadas dentro del más estricto marco de transparencia y respeto hacia nuestros grupos de interés, de acuerdo con un modelo de Gobierno Corporativo aprobado por las instancias competentes que incorpora altos estándares nacionales e internacionales y se encuentra regulado en el Código de Buen Gobierno.

Arquitectura de control

Para Grupo Cibest, la Arquitectura de Control es un elemento esencial del Buen Gobierno Corporativo que agrupa los aspectos relacionados con el Sistema de Control Interno y el Sistema de Administración de Riesgos, de manera que se pueda garantizar una estructura de gobierno, unas políticas y unos lineamientos internos de cada compañía, que estén alineados con el logro de los objetivos estratégicos que nos hemos trazado. 

Sistema de control interno:
En el Grupo contamos con un Sistema de Control Interno que contribuye al logro de nuestros objetivos.

Sistema de Administración de Riesgos:
Todas las políticas y lineamientos de riesgos de las compañías que nos conforman como Grupo Cibest están contenidas en el Sistema de Administración de Riesgos.

Políticas de Cumplimiento:
Estas son las políticas en materia de Cumplimiento para Renting Colombia:

• Política de Cero Tolerancia Al Fraude

• Política SAGRILAFT

• Política Anticorrupción

• Manual de Cumplimiento

Información para el proceso de Antilavado y Anticorrupción

Consulte aquí la Autorización de uso.

Relación con inversionistas

Para que nuestros inversionistas obtengan información financiera, completa y confiable sobre nuestra organización, hemos dispuesto de este espacio.

Acciones

Las acciones que emitimos en Renting Colombia S.A.S. son ordinarias (con derecho a voto). A la fecha tenemos en circulación 22.747.797 acciones.

Principales accionistas

Hemos emitido un total de 27.431.853 acciones ordinarias, de las cuales 4.684.056 son acciones propias readquiridas y 22.747.797 están en circulación. 

Actualmente, nuestro capital autorizado es de $71.691.376.134,00 y el suscrito asciende a $71.267.954.094.  

En la siguiente tabla encuentras nuestros accionistas:

Estados financieros

Cierre de ejercicio

• Año 2024
  Estados financieros
• Año 2023
  Estados financieros
• Año 2022
  Estados financieros
• Año 2021
  Estados financieros
  
  

Informes sostenibilidad

• Año 2021
  Informe sostenibilidad
• Año 2022
  Informe sostenibilidad
  
• Año 2023
  Informe sostenibilidad
  
• Año 2024
  Informe sostenibilidad
  

Revisoría fiscal

La Revisoría Fiscal de la Compañía está a cargo de la Firma PwC Contadores y Auditores Ltda.

Junta directiva

Alejandro Botero López

Presidente de la Junta Directiva.

Nacido en Colombia, administrador de negocios de la Universidad EAFIT, cuenta con una especialización en economía, maestría en gestión y dirección de marketing de la universidad de Barcelona y un Senior Management program de IE Business School.

Además a cursado estudios de Experiential singularity in technology de Singularity University, Juntas directivas Implementación y funcionamiento eficiente de Inalde, Breakthrough strategic thinking, Strategic Alliances, Negotiation for executives de MIT, Equality an globatization de Columbia University, Creating growth de Wharton, Creating and managing strategic Alliances de Kellogg, entre otros.

Se encuentra vinculado al Grupo Cibest desde 2002, ocupando varios cargos como Gerente de tarjetas crédito y débito, Director de alianzas estratégicas, Vicepresidente de banca privada, Vicepresidente unidad estratégica Sufi. Actualmente ocupa el cargo de Vicepresidente de la unidad de negocios movilidad, leasing, renta y uso; y es miembro de la junta de Valores Bancolombia.

Juan Manuel Hernández Frost

Miembro de la Junta Directiva.

Nacido en Colombia, Ingeniero Químico de la Universidad Pontificia Bolivariana, Especialista en Finanzas de la Universidad EAFIT, MSc en Economía de la Universidad Pompeu Fabra (España) y MBA de HEC Montreal (Canadá). Adicionalmente, ha cursado programas ejecutivos en instituciones de renombre mundial como IE Business School, Harvard Business School y The Wharton School.

Con cerca de 19 años de experiencia en Bancolombia, se desempeña actualmente como Presidente de Banca de Inversión Bancolombia. Anteriormente, ocupó el cargo de Vicepresidente de Grandes Corporativos en Bancolombia, gestionando una cartera de más de $25 billones. En distintos cargos en Banca de Inversión Bancolombia, ha liderado una gran cantidad de transacciones de financiación de proyectos, créditos corporativos estructurados, refinanciaciones, asesorías en fusiones y adquisiciones, y otro tipo de transacciones de finanzas corporativas.

Julián Mora

Miembro de la Junta Directiva.

Vicepresidente Corporativo Bancolombia, dirige y orienta los equipos de reputación y comunicaciones, gestión humana, cumplimiento y financiera, indispensables para garantizar la sostenibilidad y rentabilidad del negocio.

Es Abogado de la Universidad Pontificia Bolivariana, con especialización en Seguros de la misma universidad y un MBA por el EADA Business School. Realizó estudios de administración del riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo entre otros.

Durante su amplia trayectoria de más de 20 años dentro del Grupo Cibest, se ha desempeñado como abogado, miembro suplente de junta directiva del fondo mutuo de inversión de empleados, gerente comercial y regional de la Fiduciaria, director de Industria y Comercio de Banca de Inversión, presidente de la Fiduciaria y como oficial de cumplimiento de Bancolombia, Valores Bancolombia, Fiduciaria Bancolombia y Banca de Inversión Bancolombia. También ha sido profesor en la Universidad Javeriana.

Se desempeñó hasta enero de 2022 como Presidente de Fiduciaria Bancolombia, y posteriormente como Vicepresidente de Cumplimiento y Oficial de Cumplimiento Principal hasta el 2023, cuando fue designado como Vicepresidente Corporativo.

Tatyana Orozco

Miembro Independiente de la Junta Directiva.

Economista de la Universidad de los Andes, especialista en mercadeo de la Universidad del Norte y con una maestría en Gerencia del Desarrollo del London School of Economics. Su carrera se ha desarrollado entre el sector público y privado, con el común denominador de siempre trabajar en organizaciones que propendan por el desarrollo económico del país.

Tatyana ha desempeñado roles estratégicos clave. Como directora ejecutiva de ProBarranquilla, fortaleció a la institución como la primera agencia de promoción de inversiones a nivel regional. 

Tras consolidar una destacada gestión en Barranquilla, Tatyana asumió roles clave en el gobierno nacional. Como viceministra de Turismo, posicionó a Colombia en el ámbito internacional y logró que el país fuera seleccionado como sede del Congreso Mundial de Turismo. Posteriormente, se desempeñó como directora nacional de Planeación y directora del Departamento para la Prosperidad Social, liderando iniciativas significativas que impulsaron el desarrollo social y económico.

En el sector privado, ocupó la vicepresidencia de Asuntos Corporativos del Grupo SURA y la presidencia de Arena del Río.

A lo largo de su trayectoria, ha sido miembro de diversas juntas directivas, adquiriendo una perspectiva privilegiada sobre las dinámicas empresariales y las decisiones estratégicas de inversión.

Actualmente, Tatyana es CEO de Consultia, una firma especializada en acompañar a empresas en sus planes de expansión y desarrollo de nuevos negocios en Latinoamérica, reafirmando su compromiso con el crecimiento económico y la innovación empresarial en la región.

Diego Medina Leal

Miembro independiente de la Junta Directiva.

Nacido en Colombia, ingeniero eléctrico de la Universidad Tecnológica de Pereira con una Especialización en Finanzas de la Universidad Eafit. 

Se ha desempeñado como vicepresidente financiero de Inveralimenticias Noel S.A., gerente de Ingeniería Financiera Corfinsura S.A., gerente regional Cali – Corfinsura S.A., ingeniero de diseño – Sedic S.A. 

Ocupó el cargo de presidente del Negocio Cárnico del Grupo Nutresa.

Comité de auditoría

Está conformado por cuatro miembros de la Junta Directiva, elegidos por la misma, incluyendo los miembros independientes. El secretario es elegido por el mismo Comité y no necesariamente debe ser un miembro.

Tiene como finalidad apoyar a la Junta Directiva en la supervisión de la efectividad del sistema de control interno de nuestra compañía.  

Adicionalmente, vela por que el sistema de control interno tenga políticas y procedimientos que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de Renting Colombia S.A.S., de forma tal que contemos con la estructura administrativa y operacional adecuada para este fin, así como para el logro de los objetivos de control  interno establecidos.

Para estos efectos, el comité define los mecanismos para consolidar la información de los órganos de control para la presentación de la misma a la Junta Directiva y establece las políticas, criterios y prácticas que debemos emplear en la construcción, revelación y divulgación de la información financiera.

El comité no sustituye las funciones de la Junta Directiva ni de la Administración sobre la supervisión y ejecución del sistema de control interno de la Compañía. 

Para su funcionamiento, además de lo dispuesto por las normas vigentes que le sean aplicables, cuenta con un reglamento interno que establece sus objetivos, funciones,  responsabilidades y reglas de funcionamiento.

Miembros del Comité de auditoría

• Diego Medina Leal
  Miembro independiente de la Junta Directiva.
• Juan Manuel Hernández 
  Miembro de la Junta Directiva.
• Julián Mora
  Miembro de la Junta Directiva.
  
  

Comité de riesgos

 El Comité de Riesgos de Renting Colombia tiene como función principal servir de apoyo en la aprobación, seguimiento y control de las políticas, lineamientos y estrategias para la administración y gestión de los riesgos de Renting Colombia.

El Comité no sustituye a la Junta Directiva, ni a la Administración en sus funciones de supervisión e implementación de los diferentes sistemas de administración de Riesgos de Renting Colombia.

En desarrollo del mandato, el Comité tiene bajo su responsabilidad: 

• Conocer y supervisar los diferentes sistemas de administración de riesgos.
• Realizar seguimiento al perfil de riesgos de la Compañía.
• Conocer y aprobar las políticas y metodologías de riesgos que no deban ser aprobadas por la Junta Directiva.
• Impulsar la adopción de modelos para la administración de riesgos.
• Conocer y analizar los impactos que las decisiones estratégicas y de negocio puedan 
  tener sobre los riesgos a los que está expuesta la Compañía. 
• Recomendar estrategias de mejoramiento con base en el análisis de los resultados de 
  las evaluaciones de riesgo y la relación riesgo/retorno para las diferentes actividades 
  del negocio.
• Supervisar las medidas emprendidas para mitigar los riesgos de la Compañía.
• Velar por la existencia de planes de continuidad de negocio y de contingencia velando por su efectividad. 
• Recomendar mejoras en la infraestructura y los diferentes componentes de los sistemas 
  de administración de riesgos.

En general y sin menoscabo de las funciones que le corresponden a otros órganos de la Compañía en materia de riesgos, el Comité tendrá las funciones propias y necesarias para apoyar a la Junta y la administración en el cumplimiento de las disposiciones legales y de buen gobierno relacionadas con los sistemas de administración de riesgos.

Miembros del Comité de riesgos

• Julián Mora
  Miembro de la Junta Directiva.
• Lucas Ochoa
  Vicepresidente de Riesgos del Grupo Cibest.
• Maria Luisa Ochoa González
  Directora Corporativa de Riesgos No Financieros

Nuestro equipo

Conoce a los líderes que encabezan nuestros equipos, preparados y siempre listos para acompañarte.

Mauricio tiene como misión liderar y fortalecer la estrategia de Renting Colombia, una compañía del Grupo Cibest, para continuar ofreciendo soluciones de movilidad inteligentes y sostenibles tanto a empresas como a personas en todo el país. Su objetivo es consolidar la posición de la compañía como líder en el sector, asegurando la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible del negocio.

Ingeniero Civil de la Universidad de los Andes, Mauricio cuenta con estudios de posgrado en Finanzas Corporativas y Alta Dirección Internacional. Su carrera de más de 20 años en el sector automotriz lo ha visto ocupar puestos de alta dirección en ventas, posventa, consultoría y finanzas, aportando una visión integral y estratégica a cada proyecto que lidera.

Óscar llega al equipo de Renting Colombia en septiembre de 2023, con más de 20 años de experiencia liderando la planeación de recursos económicos, humanos y de gestión para compañías como Pactia y Grupo Cibest, entre otras. Cuenta con un alto sentido del servicio y del entendimiento del cliente.

Es Ingeniero Industrial, especialista en Economía y en Gerencia para Ingenieros, tiene una maestría en International Business Management (MBM) de la Universidad de Barcelona.

Jorge ingresó a Renting Colombia en el 2000, y ha sido el responsable de las áreas de Proyectos Técnicos, Gestión de Proveedores, asumiendo en el 2012 el liderazgo de la Dirección de Operaciones.

Jorge es Ingeniero Mecánico de la Universidad EAFIT. Tiene una especialización en Gerencia para Ingenieros de la Universidad Pontificia Bolivariana, está certificado en el Programa de Alta Dirección Empresarial (PADE) del INALDE y cuenta con estudios en Negociación, Logística y Gestión Empresarial.

Esteban cuenta con más de 20 años de experiencia en áreas comerciales y de mercadeo y llega a Renting Colombia en enero de 2022 a liderar la Vicepresidencia Comercial.

Es Ingeniero de Procesos con énfasis en Biotecnología, especialista en Gerencia de Marketing y tiene un MBA en Gerencia Global de Marketing de la Universidad Complutense de España.

Santiago es un profesional con 14 años de experiencia en la organización. Es Ingeniero de Producción de la Universidad EAFIT y Especialista en Gerencia de Empresas de la Universidad del Rosario, con énfasis en la Gestión de la Cadena de Abastecimiento.

También tiene estudios en Finanzas y Gestión de Proyectos.

Diego ingresa a la compañía en marzo de 2025 a liderar Localiza. Es Ingeniero Químico, especialista en Operaciones y MBA. Cuenta con una sólida formación académica y una trayectoria profesional enfocada en la excelencia y la innovación.

Ha liderado proyectos de expansión y gestionado plantas de alta capacidad productiva. Es experto en mejora continua, TPM y Gestión de Calidad. Además, es conferencista internacional. 

Andrés llega a Renting Colombia en el 2022 para asumir la Dirección de Transformación y Tecnología, aportando su experiencia de más de 17 años.

Es Ingeniero de Sistemas con un MBA con énfasis en Innovación Tecnológica, PMP, Arquitecto Empresarial Certificado, Scrum Master, OKR, Científico de Datos DS4A.

Ana llega a Renting Colombia en el 2023 para aportar sus conocimientos adquiridos a través de más de 18 años de experiencia como Directora de Mercadeo y Gerente General en empresas de los sectores Textil, Moda y Automotriz.

Es Economista con énfasis en Mercadeo de la Universidad EAFIT de Medellin.

Elizabeth ingresó a Renting Colombia en el 2013 como Gerente de Trámites en la Dirección de Operaciones. En el 2019 pasó a liderar el área de Relaciones Laborales y en el 2021 asumió el reto como Gerente de Gestión Humana.

Es abogada de la Universidad de Medellín, con especialización en Gerencia de Talento Humano y de Productividad de la misma institución. También es especialista en Seguridad Social de la Universidad de Antioquia.

Eliana es abogada de la Universidad de La Sabana, con especializaciones en Derecho Comercial y Derecho de la Empresa del Rosario. Actualmente, lidera el equipo jurídico de Renting Colombia, filial del Grupo Cibest, con foco en cumplimiento normativo, gestión de riesgos y apoyo legal al negocio. Cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector financiero, destacándose en estructuración de operaciones complejas de leasing, arrendamiento operativo y financiación de proyectos.

Mauricio es Ingeniero Industrial, con más de 13 años de experiencia, y cuenta con una especialización en Gestión Empresarial de la Universidad Nacional de Colombia. Ingreso en el 2014 como Analista de Investigación y Desarrollo Logístico en Transportempo, y actualmente lidera el desarrollo de la estrategia de la organización. Sus principales responsabilidades son la estructuración, articulación y comunicación de la estrategia a todos los niveles de la compañía, la vigilancia estratégica y el seguimiento de los indicadores clave de la empresa.

Código de ética y conducta

Como parte del Grupo Cibest, contamos con un Código de ética y conducta que plasma los principios y valores mínimos de actuación, de obligatorio cumplimiento para nuestros directores, empleados y demás colaboradores. 

Dentro del marco ético se han establecido principios y políticas relacionadas con el manejo y uso de información reservada, confidencial y privilegiada, la administración de conflictos de interés y la prevención de actos incorrectos y fraudes, entre otros aspectos.

Línea Ética:

La Línea Ética es un mecanismo diseñado para que los empleados, aliados estratégicos, proveedores, clientes y usuarios puedan reportar anónimamente presuntas violaciones a nuestro Código de Ética, Código de Buen Gobierno y Manual de Prevención de Lavado de Activos. 

Así como posibles actos incorrectos, fraudes, corrupción y aspectos relacionados con Gestión Humana de las diferentes compañías de nuestro Grupo Cibest.

Las denuncias a través de la Línea Ética pueden realizarse a través de las líneas telefónicas, del correo electrónico y/o por medio de nuestra APP Bancolombia. Los canales se encuentran habilitados los 7 días de la semana, las 24 horas del día.

¿Qué temas se pueden tratar o denunciar a través de la Línea Ética?

• Falsos reportes.
• Fraude o hurto.
• Malversación de activos.
• Manipulación de estados financieros
• Actividades sospechosas.
• Abuso tecnológico.
• Violación de leyes o regulaciones.
• Conductas del banco en relación con accionistas.
• Conductas del banco en relación con gestión humana.
• Revelación de información privilegiada.
• Omisiones o ausencia de controles en los procesos o productos.
• Procedimientos relacionados con el Código de Ética, Código de Buen Gobierno, Manual de Prevención de Lavado de Activos y Protocolo de Actos Impropios.

Encuentra más información.

¿Cómo comunicarse con la Línea Ética?

• Línea móvil #955. 
• Línea Nacional 018000 524499.
• Medellín: (604) 448 4868. 
• Fax 453 19 53. 
• Correo electrónico lineaetica@bancolombia.com.co 
•  APP Bancolombia, sección Contáctenos/Línea ética.