Movilidad laboral: ¿qué es y cómo programarla para el éxito empresarial?

La movilidad laboral, también conocida como movilidad ocupacional, es una estrategia poderosa para las empresas en expansión. Permite trasladar personas a otras ubicaciones, crear una presencia directa en nuevos mercados, y adaptar la operación empresarial a las necesidades de crecimiento y competitividad.

Hoy, cada vez más empresas en Colombia consideran la movilidad laboral como una palanca para fortalecer sus posiciones en otras ciudades y en mercados internacionales.

Aquí analizaremos el concepto de movilidad laboral, los factores claves para implementarla, y cómo diseñar un plan de movilidad efectivo que beneficie tanto a empleados como a la empresa. Además, destacaremos el papel de Localiza Rent a Car como socio de movilidad en el transporte corporativo, brindando una infraestructura de apoyo esencial en cualquier estrategia de expansión empresarial.

¿Qué es la movilidad laboral y por qué es esencial para las empresas?

La movilidad laboral consiste en la reubicación de empleados, ya sea dentro del país o a nivel internacional, para realizar tareas que respalden el crecimiento del negocio. En Colombia, la movilidad geográfica y ocupacional permite a las empresas posicionar personal en nuevas ubicaciones estratégicas, aprovechar talento altamente capacitado y responder a los cambios y oportunidades del mercado.

Para las empresas, la movilidad laboral es un recurso que va más allá de trasladar empleados. Es un medio para consolidar nuevos mercados, aumentar la adaptabilidad de la organización y mejorar la satisfacción de los empleados al ofrecerles oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Principales factores que influyen en la movilidad laboral

1. Necesidades de expansión y competitividad

Las empresas que desean ingresar a nuevos mercados o fortalecer su presencia en ciertas regiones, la movilidad laboral es esencial, permitiendo que la empresa se acerque a sus clientes, entienda mejor sus necesidades y aumente su competitividad.

2. Digitalización y flexibilidad laboral

Gracias a la digitalización, los empleados pueden trabajar de manera remota o híbrida, facilitando la transición cuando se trata de reubicaciones temporales o por proyectos específicos. Esto también permite a las empresas adaptarse rápidamente sin necesidad de reestructuraciones.

3. Desarrollo y crecimiento profesional

La movilidad laboral ofrece a los empleados una oportunidad para diversificar su experiencia, asumir nuevos desafíos y avanzar en sus carreras. Esto incrementa la lealtad y el compromiso con la empresa, y aporta un gran valor a la organización.

4. Optimización de costos del transporte

Los costos de transporte han disminuido, facilitando el traslado de empleados y reduciendo la carga financiera. Localiza Rent a Car ofrece soluciones de movilidad personalizadas que aseguran desplazamientos cómodos y seguros, disponibles justo cuando la empresa los necesita.

5. Cambios culturales

Hoy en día, la movilidad laboral no solo es aceptada sino valorada por muchos profesionales. La posibilidad de experimentar nuevas culturas y trabajar en diferentes lugares es vista como una oportunidad enriquecedora que impulsa la creatividad y la innovación.

6. Crisis económica

En tiempos de incertidumbre económica, la movilidad laboral permite enfrentar variaciones en la demanda de servicios o productos. Poder contar con personal en ubicaciones estratégicas permite a la empresa ajustarse mejor a las condiciones del mercado, incluso en tiempos difíciles.

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Tipos de movilidad laboral

La movilidad profesional de los empleados tiene características que permiten ubicarlo en categorías como sectorial, geográfico y ocupacional. Miremos:

Movilidad sectorial o entre sectores

Permite transferir empleados a diferentes áreas o sectores dentro de la empresa. Esto no solo expande su conocimiento y versatilidad, sino que facilita que la empresa tenga personal capacitado para cubrir distintos roles estratégicos en nuevas divisiones o mercados.

Movilidad geográfica

Consiste en trasladar al colaborador a otra ciudad o país, generalmente para mejorar la competitividad de la empresa en una nueva región. Este tipo de movilidad es ideal para empresas que buscan una expansión geográfica y necesitan personal de confianza en ubicaciones clave.

Aquí, Localiza Rent a Car facilita los traslados con una red de 34 agencias y una flota de más de 6,000 vehículos disponibles en 12 ciudades de Colombia, garantizando que el proceso sea rápido y eficiente.

Movilidad ocupacional

Este tipo de movilidad involucra cambios en las funciones o en el rol del empleado, ya sea en la misma área o en una posición diferente. Es una excelente opción para empresas que desean promover a empleados con potencial de liderazgo o reestructurar su equipo de trabajo sin necesidad de contrataciones externas.

Pasos para programar la movilidad laboral de forma eficiente

Si quieres saber que es plan de movilidad laboral bien elaborado, es necesario que entiendas las necesidades del empleado y las cotejes con los objetivos de la empresa.

Entre más sintonía exista entre ambos elementos, el proceso será más fluido y aportará mayor valor a la operación del negocio. 

De hecho, la Corte Suprema de Justicia dejó claro, en la sentencia SL21655 de 2017 que la facultad de una empresa para reubicar a un colaborador “no es una atribución arbitraria e ilimitada del empleador en relación con el trabajador y está limitada a realizar las modificaciones necesarias para mejorar las condiciones laborales, pero no puede afectar la dignidad ni los derechos”.

Por ello, te invitamos a tener en cuenta estos consejos a la hora de elaborar tu plan:

Localiza Rent a Car como solución de movilidad para empresas

Localiza Rent a Car es el aliado ideal para empresas que desean implementar un plan de movilidad laboral efectivo. Su propuesta de valor destaca por su cobertura y conveniencia, con 34 agencias en 12 ciudades de Colombia y una flota de vehículos que se adapta a diversas necesidades empresariales.

• Cobertura Amplia: Con más de 6,000 vehículos en su flota, Localiza Rent a Car asegura que tus empleados siempre tengan una opción de movilidad disponible.
  
  
• Variedad de Vehículos: Localiza ofrece más de 12 gamas de vehículos, desde compactos hasta SUVs de lujo, ideales para cualquier requerimiento de transporte.
  
  
• Asesoría Corporativa: El servicio especializado para empresas asegura que cada reserva esté alineada con los objetivos corporativos, ayudando a cumplir los objetivos de expansión y reubicación.

La movilidad laboral no es solo un recurso práctico, sino una estrategia poderosa para fortalecer la expansión y competitividad de las empresas. Al implementar un programa de movilidad laboral adecuado, las empresas pueden ampliar su alcance, adaptarse a nuevas oportunidades de mercado y fomentar el desarrollo profesional de sus colaboradores.

Con un aliado de confianza como Localiza Rent a Car, tu empresa puede asegurar que cada reubicación y traslado sea fluido, eficiente y con el respaldo de una infraestructura de transporte robusta y confiable.

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